3 月 6 日，电气与电子工程学院在电气楼 A301 会议室召开 2026 届毕业生升学就业工作推进会。学院党委副书记、各专业系主任、毕业年级辅导员及班导师参会，围绕当前升学就业形势、工作难点与解决策略深入研讨，全力推动 2026 届毕业生升学就业工作提质增效，促进毕业生高质量充分就业。

会议伊始，学院党委副书记王旭传达了近期上级部门关于高校毕业生就业工作的决策部署和学校关于推动毕业生高质量升学就业的工作要求，详细介绍了当前高校毕业生就业工作面临新形势、新挑战，点明了此次会议的重要性，着重强调升学就业工作对学生未来和学院发展的关键意义。

随后，毕业年级辅导员依次汇报了各毕业班级的就业率、考研率以及挂科情况、大学生英语四级通过率，分享了与学生沟通交流过程中了解到的就业困惑和需求，解读了当前学生正常毕业面临的困难和挑战。他们表示，将进一步加强与学生的联系，及时掌握学生就业动态和思想动态，提供个性化的就业指导服务。

王旭指出，就业工作是事关社会稳定的“民生工程”，更是高校履行“为党育人、为国育才”初心使命的关键环节，必须摆在突出位置，全员参与、全程发力、全面落实。结合下一阶段工作，他提出四点要求，一要提高政治站位，深化就业工作认识。要从讲政治的高度深刻认识毕业生升学就业工作的重要意义，客观分析当前就业形势，深入查找专业建设与人才培养中的短板，研究制定切实可行的就业促进方案，确保2026届毕业生就业工作取得实效。二要聚焦重点任务，开展精准帮扶。坚持问题导向，深入分析就业工作中的难点堵点，毕业年级辅导员、班导师要精准掌握所带学生的整体情况，建好升学就业台账，做到“底数清、情况明、对策实”。三要拓宽就业担当，搭建供需桥梁。各专业系要进一步提升访企拓岗工作实效，主动对接国家和区域经济社会发展需求，深化校企协同，持续开拓优质就业岗位。四要强化责任担当，确保落地见效。应充分认识到当前升学就业工作的重要性、复杂性和艰巨性，增强责任感使命感，要推动就业工作从“做了”向“做实、做优”转变。

此次就业工作推进会的召开，进一步明确了学院2026届升学毕业工作的目标，为下一阶段就业工作的顺利开展奠定了坚实基础。学院将以此次会议为契机，持续优化升学就业工作帮扶机制，创新工作方法，努力推动毕业生实现更高质量就业。