6月16日，学院召开2025年毕业生就业工作推进会。院领导、各专业系主任、支部书记，毕业班班导师、辅导员参加了会议。会议由张晓星院长主持。

会上，负责毕业生工作的本科生辅导员与研究生辅导员分别通报了2025届毕业生总体就业现状、面临的难点堵点等。各专业系主任、支部书记依次介绍本专业就业情况，并围绕当前就业工作存在的难点、堵点和改进措施及下一步工作计划等进行了工作交流。

党委副书记王旭传达了学校就业工作的要求，强调要把做好毕业生就业工作作为政治任务，发挥全体教职工作用，切实推进全员促就业；要抢抓就业工作冲刺期，落细就业指导服务，切实采取务实、管用的有效举措，引导学生树立正确的就业观念，同时挖掘的就业渠道，提供有效就业信息，积极为学生寻找就业岗位，全力确保今年毕业生就业大局稳定。

副院长陈俊结合研究生就业具体情况对下一步工作进行了部署。他强调，要按照学校要求保质保量完成就业任务。对已确定就业单位正在走签约流程的学生要持续跟进，确保学生就业证明材料寄回后第一时间录入就业系统；对于尚未找到工作的学生，压实导师“第一责任人”作用，立即开展深入谈话，精准掌握困难，并利用好导师资源积极推荐就业岗位，同时联动校友资源，实施“一生一策”精准帮扶。他要求各系、各团队与研究生辅导员紧密协同，紧盯时间节点，全员合力攻坚，务必确保完成就业目标。

院长张晓星总结指出，就业工作是学院落实立德树人根本任务的重要环节，是检验人才培养质量与办学成效的关键指标，关乎学院的社会声誉与长远发展。面对当前严峻的就业形势，全体教职工要强化责任担当，将就业指导与服务贯穿人才培养全过程，加强对毕业生的就业指导，帮助其找准职业定位、树立正确就业观，同时整合多种资源，精准对接用人单位需求，切实提升毕业生就业竞争力，推动学院就业工作高质量发展。

此次就业推进会的召开，进一步明晰了学院2025年毕业生就业工作思路，明确了下阶段的重点任务。学院将持续完善就业指导服务体系，健全重点群体就业帮扶机制，全力促进2025年毕业生实现高质量就业。