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师德师风年建设
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电气学院师德师风建设活动工作小结
发布时间:2015-05-12  作者:

  身正为范,学高为师。根据学校师德师风建设年活动实施方案精神和要求,结合学院实际,学院积极开展师德师风宣传、动员和部署,成立专门工作领导小组主抓师风师德建设工作。围绕师德师风建设这一主题,有序开展了一系列的活动,现将有关活动情况小结如下:
  一、强化领导、成立师德师风建设活动领导小组
  组  长:朱爱军
  副组长:李开成
  成  员:杨伟国、席自强、廖冬初、刘凌云、吴铁洲、付波、武明虎、丁稳房、王粟、邹玲、梅菲、吉孔诗、牟悦、宋子凯、冯晶晶、石刚、王娇
  二、宣传动员、提高认识
  2014年5月8日,学院党委召开领导班子会议,传达校师德师风建设年会议精神,部署活动落实。
  2014年5月15日下午,电气学院特邀校领导董仕节出席全院教职工师德师风建设动员大会并讲话。会上,董仕节对为期一年的2014年师德师风建设活动作宣讲,并就开展师风师德建设年活动的必要性和重大意义做专题辅导,引导广大教师以师风师德教育实践活动为契机,提升能力、提高道德情操和修养,在学校快速发展中争做“德艺双馨”的优秀教师。
  专题辅导后,电气学院教师代表贺章擎(2013年湖北工业大学十佳优秀教学质量奖一等奖获得者)发言。他代表全体教职工对努力争当业务精湛、师德优良的好教师做出郑重承诺。
副校长董仕节在电气学院作师德师风建设专题辅导
  动员会上,学院对师德师风建设活动作重要部署,号召广大教师、辅导员、实验员等认真领会活动精神,把活动要求落实到日常“立德育人”的实践活动过程中。
  同日,学院组织副科以上党员干部、副高以上教师、辅导员等认真观看了电影《焦裕禄》。焦裕禄同志“敢教日月换新天”的事迹使广大教师产生了心灵上的震撼。他们纷纷表示,将以焦书记为榜样,勤奋努力,提升能力,以学生为本,扎实做好教书育人工作。
  2014年5月22日下午,学院再次召集全院教职工大会,针对试点改革的形势任务及学院存在的一些问题,宣讲了整改思路,要求全体教职工提高觉悟,担当起指导年轻人健康成长的重大责任,在教学、科研、人才培养、社会稳定等工作中,以良好的师德风范履行好教书育人的神圣职责。
  三、制订方案、强化师德师风
  学院党委研究制订了《电气与电子工程学院师德师风建设活动方案》,成立了专项工作领导小组,确保活动开展取得实效。
  在学院试点改革过程中,学院将以师德师风建设年活动为契机,结合开展“双引领、双提升”、“争创示范基层党组织、争做好党员”等活动,进一步正师风、强师德,弘扬正气,全面提升教师队伍素质。
  四、自我检查、自我剖析、自我提高
  学院按照师德师风学习活动方案和时间安排,结合访创工作,组织全院教师(含双肩挑领导干部、实验教师)、辅导员等学习师德,对照“爱生乐教”,广泛开展自我检查、自我剖析、自我提高等教育实践活动。剖析环节活动开展情况小结如下:
  2014年6月下旬至7月中旬,各系陆续开展形式多样的专题活动,开展批评与自我批评。教师通过剖析自身存在不足,认真撰写对照检查材料,明确整改方向。
  暑假期间,部分系结合业务组织教师进一步开展了师德师风教育学习活动。围绕教师省级授课竞赛,发扬风格,激扬士气,使教学团队在具体活动中深受感染,团结协作,凝聚力量促进良好师德师风进一步提高。
  2014年7—9月,学院组织各系进一步结合教师岗位职责开展立足岗位做贡献学习活动。师德师风剖析环节,教师结合师德风范和教师岗位要求,做到了人人自查,人人有对照检查材料。80余名专任教师、10位实验人员、6位学生专职工作者等共撰写自查材料百余份,个别教师还亲手撰写了书面剖析材料。在教书育人中,广大教职工深刻认识到,热爱学生要以生为本“用亲和沟通心灵”,敬业爱岗要乐教勤业“多投入少抱怨”,严谨治学要富有科学精神“用一眼泉的水来供给学生一碗水”,为人师表要独善其身“三寸粉笔,三尺讲台系国运;一颗丹心,一生秉烛铸民魂。”
  2014年9月,各单位在广泛开展个人师德师风自查活动基础上,学院分管领导分别深入各系、室、中心,指导系、室、中心师德师风专题剖析活动集中开展。
  通过学习和开展批评与自我批评,广大教职工的敬业精神和职业情操进一步增强。在自查报告和专题交流活动中,教职工对照标准、自我剖析,以《高等学校教师职业道德规范》和《湖北工业大学教师岗位基本职责及考核暂行办法》为标准,以习总书记系列讲话及学校领导在教师节讲话精神等指引,结合岗位,自觉履行教师岗位基本职责,对照标准把精力集中到文件精神和要求中来,凝心聚力,克服困难,脚踏实地,力争做合格的人民教师。
  五、选树典型、榜样引领
  按照学院师德师风建设活动工作方案安排,为深入挖掘身边的师德师风先进人物,起到榜样的引领作用。2015年1-4月间,学院树立典型,开展系列主题实践活动。以建设“工程师的摇篮为目标”,以“两访两创”、“双引领、双提升”、“争创示范基层党组织、争做好党员”等活动为载体,开展形式多样的师德师风建设活动。结合师德师风建设,在各单位推荐基础上,按照“合格+特长”的标准,兼顾各单位、各领域工作,经学院党政联席会议讨论,首批推选如下十位同志为学院师德师风先进典型:
  教学之星——贺章擎、科技之星——宫力、创新之星——梅菲、管理之星——武明虎、蓝电之星——王超、班导之星——潘健、建设之星——徐元中、服务之星——石刚、学工之星——王娇、教辅之星——杜红梅。
  2015年学院师德师风建设活动将与校党委开展的“强党性、作表率、创业绩”主题实践活动紧密结合,以广泛开展“周克定教授学术、育人精神研讨”活动为具体抓手,以“讲奉献、比贡献”为活动主线,深入挖掘周教授在学术研究、教书育人等方面的宝贵精神财富,对广大教职员工开展师德师风教育,鼓励学院教职工党员在工作实践中率先践行周教授“心系学校、严谨治学、无私奉献”的精神,鼓励广大教职工争当“学院之星”,作好表率,在学院振兴发展过程中争创新的业绩。
  中共湖工大电气与电子工程学院委员会
                              二〇一五年四月三十日

关键词: 师风 师德 小结

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